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Gehaltsrechner für den Kosovo 2026

Brutto zu Netto, Netto zu Brutto und das NGO-Superbrutto — mit Pensionsbeiträgen, Lohnsteuer und dem Fall des Zweitarbeitgebers, nach den geltenden Regeln.

Praktisches Tool

Berechnen Sie ein Gehalt in Sekunden

Beginnen Sie mit der Zahl, die Sie haben — dem Vertragsbrutto, dem Netto, das die beschäftigte Person erhält, oder den vollen Kosten der Budgetlinie. Der Rechner ermittelt den Rest.

  • Pensionsbeiträge: 5 % Arbeitnehmer + 5 % Arbeitgeber.
  • Lohnsteuer: 0 % bis 250 €, 8 % für 250–450 €, 10 % über 450 €.
  • Zweitarbeitgeber: 10 % des steuerpflichtigen Lohns, ohne die progressiven Stufen.
  • Mindestlohn seit dem 1. Juli 2026: 500 € brutto im Monat (3 € pro Stunde).
EUR

Geben Sie das monatliche Bruttogehalt ein, um das Netto und die gesamten Arbeitgeberkosten zu berechnen.

Brutto
Pensionsbeitrag (5 %)
Steuerbemessungsgrundlage
Lohnsteuer
Netto
Gesamtkosten für den Arbeitgeber
Netto Lohnsteuer Pension
Eine unverbindliche Schätzung nach den im Kosovo geltenden Regeln. Für besondere Fälle (Befreiungen, weitere Einkunftsquellen) sprechen Sie uns an. Bemessungsgrundlage = Brutto − 5 % Pension. Steuer: 0 % bis 250, 8 % für 250–450, 10 % über 450 EUR.

Wie das Nettogehalt im Kosovo berechnet wird

  1. Vom Bruttogehalt wird der Pensionsbeitrag von 5 % abgezogen und an den kosovarischen Pensionsfonds (Trusti) gezahlt.
  2. Auf den Rest (die Bemessungsgrundlage) wird die progressive Lohnsteuer angewandt: 0 % bis 250 €, 8 % für 250–450 € und 10 % über 450 € im Monat.
  3. Was übrig bleibt, ist das Nettogehalt — der Betrag, den die beschäftigte Person erhält.
  4. Der Arbeitgeber zahlt zusätzlich einen weiteren Beitrag von 5 %, die Gesamtkosten sind also das Brutto plus 5 %.

Schnelle Beispiele

BruttogehaltNettogehaltArbeitgeberkosten
500,00 EUR456,50 EUR525,00 EUR
600,00 EUR542,00 EUR630,00 EUR
800,00 EUR713,00 EUR840,00 EUR
1.000,00 EUR884,00 EUR1.050,00 EUR

Wenn der Arbeitgeber nicht der Hauptarbeitgeber ist

Arbeitet jemand an zwei Stellen, ist nur eine davon der Hauptarbeitgeber. Der andere behält nach Artikel 38, Absatz 3 des Gesetzes Nr. 05/L-028 10 % des steuerpflichtigen Lohns ein — ohne die progressiven Stufen, also weder die 0 % bis 250 € noch die 8 % für 250–450 €. Die Bemessungsgrundlage bleibt dieselbe: Brutto minus 5 % Pensionsbeitrag.

Der Unterschied ist nicht klein. Dasselbe Brutto von 500 € lässt beim Hauptarbeitgeber 456,50 € netto, beim Zweitarbeitgeber 427,50 € netto — 29 € im Monat. Setzen Sie im Rechner das Häkchen, um zu vergleichen.

Das Superbrutto — subventionierte Gehälter bei NGOs

Bei gebergeförderten Projekten wird das Gehalt vollständig aus einer Budgetlinie gedeckt, dem sogenannten „Superbrutto" (albanisch bruto bruto). Dieser Betrag wird als Bruttogehalt deklariert, doch alles geht von ihm ab: der Arbeitnehmerbeitrag, die Steuer und auch der Arbeitgeberbeitrag — der Zuschuss legt nichts obendrauf.

Bei einem Superbrutto von 500 €: 25 € Arbeitnehmerbeitrag, 18,50 € Steuer und 25 € Arbeitgeberbeitrag — auf dem Konto kommen 431,50 € an. Zum Vergleich das gewöhnliche Brutto von 500 €, bei dem die beschäftigte Person 456,50 € erhält und der Arbeitgeber 25 € aus eigener Tasche zulegt: Der Kontobetrag unterscheidet sich um genau diese 25 €.

Der Modus Superbrutto arbeitet von beiden Seiten: Kennen Sie die Budgetlinie, zeigt er, was auf dem Konto ankommt; kennen Sie den Betrag, der ankommen soll, zeigt er das im Budget einzuplanende Superbrutto.

Mindestlohn 2026

Nach dem Beschluss der Regierung des Kosovo Nr. 10/273 beträgt der Mindestlohn seit dem 1. Juli 2026 500 € brutto im Monat (3 € pro Stunde) für reguläre Vollzeitarbeit; vom 1. Januar bis zum 30. Juni 2026 waren es 425 € brutto. Bei einem Brutto von 500 € ergibt sich ein Netto von 456,50 €.

Fragen zu Löhnen, Beiträgen oder den monatlichen Erklärungen? Sprechen Sie uns an — unsere Buchhaltung deckt die Löhne und die zugehörigen Erklärungen ab.

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